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為進(jìn)一步督促公司員工履職盡責(zé)，規(guī)范公司制度化管理，確保公司目標(biāo)任務(wù)保質(zhì)保量按期完成，近日，由紀(jì)檢監(jiān)察室和行政辦公室抽人對各部室、各子公司工作完成情況和工作紀(jì)律情況進(jìn)行了督查。

此次督查重點聚焦工作完成情況、上班紀(jì)律、工作狀態(tài)等，督查人員通過對照年初簽訂的目標(biāo)分解表，對各部室、各子公司工作進(jìn)行了逐一督查，對公司員工是否出現(xiàn)遲到早退、違反工作紀(jì)律等進(jìn)行了督查。

督查發(fā)現(xiàn)，公司各部室、各子公司能夠根據(jù)2019年年初簽訂的目標(biāo)責(zé)任書，井然有序的完成各項工作，對重點難點工作，能夠做到迎難而上，主動思考解決的辦法。在工作紀(jì)律方面，能夠嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度執(zhí)行，做到外出有登記，按時到崗，工作態(tài)度積極，未發(fā)現(xiàn)工作人員串崗、玩游戲、看電影、上網(wǎng)聊天等現(xiàn)象。

我們將持續(xù)加大專項督查和明察暗訪力度，讓廣大黨員干部時刻緊繃“作風(fēng)弦”，為全公司加強作風(fēng)建設(shè)營造良好氛圍。（蘭州農(nóng)業(yè)發(fā)展集團有限公司）